Çalışma İzni
Çalışma İzni Danışmanlığı
Türkiye’de Çalışma İzni Sürecinizi Profesyonel ve Bütüncül Bir Yaklaşımla Yönetin
Türkiye’de çalışmak, bir şirket kurmak, mevcut bir işletmede görev almak veya kendi ticari faaliyetlerini yürütmek isteyen yabancılar açısından çalışma izni süreci, yalnızca bir başvuru formunun doldurulmasından ibaret değildir. Doğru başvuru türünün belirlenmesi, işveren ve yabancı çalışan bilgilerinin hazırlanması, gerekli belgelerin temin edilmesi, iş sözleşmesinin düzenlenmesi, elektronik başvuru sürecinin yürütülmesi ve çalışma izni sonrasında ortaya çıkan işveren yükümlülüklerinin takip edilmesi, sürecin birbirine bağlı aşamalarını oluşturur.
İCG® PARTNERS, İstanbul merkezli profesyonel danışmanlık yaklaşımıyla Türkiye’de çalışma izni almak isteyen yabancı girişimcilere, yatırımcılara, şirket ortaklarına, yöneticilere ve profesyonellere çalışma izni danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır.
Çalışma izni başvurusunu tek başına değerlendirmek yerine, müşterimizin Türkiye’deki şirket kuruluşu, hukuki ihtiyaçları, ticari süreçleri, bordrolama, SGK işlemleri, sanal ofis, banka hesabı, oturum ve diğer ticari ihtiyaçlarını birlikte ele alıyoruz.
Amacımız, farklı hizmet sağlayıcılarla ayrı ayrı çalışmak zorunda kalmadan, Türkiye’de iş ve çalışma hayatına ilişkin ihtiyaçlarınızı bütüncül ve paket bir hizmet modeliyle, uygun maliyetlerle yönetebilmenizi sağlamaktır.
Çalışma İzni Nedir? 
Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen ve yabancının geçerlilik süresi içerisinde Türkiye’de çalışmasına imkân sağlayan resmi belgedir. Bakanlığın açıklamalarına göre, ilgili mevzuat kapsamında bulunan yabancıların Türkiye’de çalışmaya başlamadan önce çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti alması gerekir.
Bu nedenle Türkiye’de çalışmayı planlayan bir yabancının, mevcut hukuki ve ticari durumuna göre hangi çalışma izni prosedürünün uygulanacağını önceden değerlendirmesi önem taşır. Çalışma izni süreci kişinin Türkiye’de bulunup bulunmadığına, mevcut ikamet durumuna, çalışacağı işverene, mesleğine, şirket yapısına ve diğer koşullara göre farklılık gösterebilir.
İCG® PARTNERS olarak her başvuruyu standart bir işlem olarak değil, kişiye ve işletmeye özel bir çalışma izni dosyası olarak değerlendiriyoruz.
Çalışma İzni Danışmanlığı Hizmetimiz
Çalışma izni danışmanlığı hizmetimiz, başvuru öncesi değerlendirmeden başvurunun elektronik sistem üzerinden yürütülmesine ve izin sonrasında gerekli işlemlerin koordinasyonuna kadar uzanan kapsamlı bir danışmanlık modelidir.
Başlıca hizmetlerimiz:
- Çalışma izni uygunluk değerlendirmesi
- Başvuru türünün belirlenmesi
- Yurt içi çalışma izni başvurusu danışmanlığı
- Yurt dışı çalışma izni başvurusu danışmanlığı
- Çalışma izni uzatma başvuruları
- İşveren ve çalışan bilgilerinin değerlendirilmesi
- Gerekli belgelerin hazırlanması ve kontrolü
- İş sözleşmesi sürecinin koordinasyonu
- e-İzin başvuru sürecinin yönetilmesi
- Başvuru dosyasının takibi
- Eksik bilgi ve belge taleplerinin koordinasyonu
- Çalışma izni harç ve değerli kâğıt bedeli süreçlerinin takibi
- Çalışma izni sonrası SGK ve bordro süreçlerinin koordinasyonu
- Şirket ortağı veya girişimci yabancıların durumunun değerlendirilmesi
- Şirket kuruluşu ile çalışma izni sürecinin birlikte planlanması
- Oturum izni ve çalışma izni süreçlerinin birlikte değerlendirilmesi
- İşveren değişikliği veya yeni başvuru süreçlerinde danışmanlık
- Türkiye’de yabancı personel istihdamına ilişkin genel süreç danışmanlığı
Bakanlığın güncel sisteminde çalışma izni başvuruları yurt içi ve yurt dışı olmak üzere farklı prosedürlerle yürütülebilmektedir. Yurt içinde belirli şartları taşıyan ve geçerli ikamet izni bulunan yabancılar için başvuru e-İzin sistemi üzerinden yapılabilirken, yurt dışı başvurularda Türkiye’nin ilgili dış temsilciliği üzerinden başlayan farklı bir süreç uygulanmaktadır.
Türkiye’de Çalışma İzni Almak İsteyenler İçin Profesyonel Süreç Yönetimi
Türkiye’de çalışma izni başvurularında yalnızca yabancının kişisel durumunun değil, çalışacağı işyerinin de değerlendirilmesi önemlidir. İşverenin faaliyet alanı, çalışan sayısı, şirketin mali yapısı, pozisyonun niteliği, yabancı çalışana ödenecek ücret ve mevzuatta öngörülen diğer kriterler başvurunun değerlendirilmesinde önem taşıyabilir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan güncel değerlendirme kriterlerinde, bazı pozisyonlar için ücret kriterleri ve işyerinin istihdam/mali yeterlilik durumuna ilişkin şartlar bulunmaktadır. Bunun yanında belirli yabancı grupları veya sektörler için farklı değerlendirme ve muafiyet hükümleri uygulanabilmektedir.
Bu nedenle “Çalışma izni almak istiyorum, hangi belgeler gerekiyor?” sorusunun cevabı her başvuru için aynı değildir. İCG® PARTNERS, başvuru öncesinde mevcut durumu inceleyerek sürecin hangi çerçevede yürütülmesi gerektiğini belirlemeye yardımcı olur.
Yurt İçinden Çalışma İzni Başvurusu 
Türkiye’de bulunan yabancıların çalışma izni başvuruları, kişinin mevcut ikamet durumu ve ilgili mevzuattaki şartlara göre yurt içinden gerçekleştirilebilir.
Bakanlığın güncel açıklamalarına göre, Türkiye’de bulunan ve adına en az altı ay süreli geçerli bir ikamet izni düzenlenmiş olan yabancılar için yurt içinden çalışma izni başvurusu yapılabilmektedir. Başvuru, işveren tarafından e-İzin sistemi üzerinden yürütülür.
İCG® PARTNERS bu süreçte;
- Mevcut durumunuzu değerlendirir,
- Uygulanacak başvuru yöntemini belirler,
- İşveren ve çalışan bilgilerini kontrol eder,
- Gerekli belgelerin hazırlanmasını koordine eder,
- İş sözleşmesi ve diğer başvuru unsurlarını değerlendirir,
- e-İzin başvuru sürecinin yürütülmesine destek olur,
- Başvurunun durumunun takip edilmesini sağlar.
Böylece çalışma izni süreci, yalnızca başvuru aşamasında değil, başvuru öncesi hazırlık ve başvuru sonrası işlemlerle birlikte ele alınır.
Yurt Dışından Çalışma İzni Başvurusu
Türkiye dışında bulunan ve Türkiye’de çalışmak isteyen yabancılar için süreç farklı şekilde ilerleyebilir.
Yurt dışından yapılacak çalışma izni başvurularında yabancının yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti dış temsilciliğine başvurması ve bu başvuru kapsamında alınan referans numarasının Türkiye’deki işveren tarafından e-İzin sistemindeki süreçte kullanılması gerekir.
İCG® PARTNERS, Türkiye’ye gelmeden önce çalışma izni sürecini planlamak isteyen yabancı girişimci ve profesyonellere de danışmanlık sağlayarak Türkiye’deki işveren, şirket ve istihdam süreçlerinin koordinasyonuna destek olur.
Bu yaklaşım özellikle Türkiye’de henüz şirket kurmamış ancak Türkiye’de şirket kurarak çalışmak veya bir şirket bünyesinde faaliyet göstermek isteyen yabancılar açısından önemlidir.
Girişimciler İçin Çalışma İzni Danışmanlığı
Türkiye’ye yalnızca çalışan olarak değil, girişimci veya şirket ortağı olarak gelen yabancıların ihtiyaçları daha kapsamlı olabilir.
Bir yabancı girişimci için çalışma izni konusu çoğu zaman;
“ Şirket Kuruluşu → İş Adresi → Bankacılık → Vergi Planlaması→ SGK → Bordro → Çalışma İzni → Oturum → Ticari Faaliyet “ gibi birbirine bağlı süreçlerin bir parçasıdır.
İCG® PARTNERS olarak bu nedenle çalışma izni hizmetimizi tek başına ve izole bir işlem olarak değerlendirmiyoruz.
Girişimcinin Türkiye’deki ticari yapılanmasını bir bütün olarak ele alıyor ve ihtiyaç duyulan hizmetleri mümkün olduğunca tek bir danışmanlık çatısı altında birleştiriyoruz.
Çalışma İzni + Şirket Kuruluşu + Ticari Hizmetler
Türkiye’de kendi şirketini kurarak çalışmak isteyen yabancı girişimciler için şirket kuruluşu ile çalışma izni sürecinin birlikte planlanması önemli olabilir. İCG® PARTNERS'ın bütüncül hizmet modeli kapsamında ihtiyaçlarınıza göre aşağıdaki hizmetleri birlikte değerlendirebiliriz:
Şirket Kuruluşu
Türkiye’de uygun şirket yapısının oluşturulması ve kuruluş işlemlerinin koordinasyonu.
Hukuki Danışmanlık
Ticari faaliyetleriniz kapsamında ihtiyaç duyabileceğiniz hukuki danışmanlık hizmetlerinin koordinasyonu.
Vergi Planlaması 
Şirketinizin mali ve vergisel süreçlerinin planlanmasına yönelik danışmanlık.
Bordro ve SGK
Çalışanların bordro, SGK ve ilgili işveren yükümlülüklerinin takibi.
Sanal Ofis
Faaliyet modelinize uygun olması halinde profesyonel iş adresi ve sanal ofis çözümleri.
Kurumsal Banka Hesabı
Şirketinizin bankacılık ihtiyaçlarının ilgili banka prosedürleri çerçevesinde koordine edilmesi.
Çalışma İzni
Yabancı girişimci veya çalışanların çalışma izni süreçlerine ilişkin danışmanlık.
Oturum İzni
İhtiyaca göre çalışma izni ile bağlantılı ikamet süreçlerinin değerlendirilmesi.
Marka Tescili
Türkiye’de ticari faaliyet gösterecek işletmeler için marka tescil süreçlerine yönelik danışmanlık.
Danışmanlık
Türkiye’de iş kurma ve işletme süreçlerinde ihtiyaç duyulan diğer profesyonel danışmanlık hizmetleri.
Bu yapı sayesinde girişimciler, Türkiye’deki farklı ticari ihtiyaçları için çok sayıda hizmet sağlayıcıyla ayrı ayrı çalışmak yerine, ihtiyaç duydukları hizmetleri bütüncül ve paket bir model içerisinde değerlendirebilir.
Çalışma İzni Uzatma Danışmanlığı
Çalışma izni yalnızca ilk başvurudan ibaret değildir. Mevcut çalışma izninin süresinin devam ettirilmesi gerektiğinde zamanlama ve başvuru prosedürünün doğru şekilde planlanması gerekir.
Bakanlığın güncel bilgilerine göre çalışma izni uzatma başvuruları, mevcut iznin bitimine 60 gün kalmasından itibaren ve izin süresi sona ermeden yapılabilmektedir. Aynı işverenle devam eden çalışma ilişkilerinde sonraki uzatma başvurularında uygulanabilecek süreler de mevzuatta düzenlenmiştir.
İCG® PARTNERS, mevcut çalışma izninizin süresini, işveren durumunuzu ve çalışma ilişkinizin devam edip etmediğini dikkate alarak uzatma sürecinin planlanmasına yardımcı olur.
Çalışma İzni Başvurularında Belge Yönetimi
Çalışma izni başvurularında gerekli belgeler başvurunun niteliğine göre değişebilir. Bakanlığın yayımladığı belgeler arasında işveren ve yabancı tarafından imzalanan iş sözleşmesi gibi dokümanlar yer almaktadır. Belgelerin e-İzin sistemi üzerinden elektronik olarak sunulması gereken durumlar bulunmaktadır.
Bu nedenle başvuru dosyasının hazırlanmasında yalnızca belgelerin mevcut olması değil, doğru belgelerin doğru başvuruya uygun şekilde hazırlanması önemlidir.
İCG® PARTNERS olarak belge hazırlama ve kontrol sürecinde müşterilerimize koordinasyon desteği sunuyoruz. Başvurunun niteliğine göre gerekli bilgi ve belgeler değerlendirilir; eksik veya uyumsuz unsurların başvuru öncesinde tespit edilmesine çalışılır.
Çalışma İzni Sonrası Süreç
Çalışma izninin alınması, ticari ve istihdam süreçlerinin sona erdiği anlamına gelmez.
Çalışma izni onaylandıktan sonra harç ve değerli kâğıt bedellerinin ödenmesi gereken durumlar bulunabilir. Bakanlığın yayımladığı bilgilere göre onay sonrasında ödeme bildirimleri gönderilmekte ve ilgili ödemelerin süresi içerisinde gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Ayrıca çalışma izniyle çalışan yabancılar ve yabancı çalıştıran işverenler açısından sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yükümlülükler bulunmaktadır.
Bu nedenle İCG® PARTNERS olarak hizmet anlayışımızı yalnızca “çalışma izni başvurusu yapmak” şeklinde sınırlandırmıyoruz. Çalışma izninin Türkiye’deki istihdam, bordro, SGK, ticari ve şirket operasyonlarıyla bağlantısını da dikkate alıyoruz.
Neden İCG® PARTNERS?
Türkiye’de çalışma izni süreci hakkında internette çok sayıda farklı bilgi bulunabilir. Ancak her başvurunun şartları aynı olmadığı için genel bilgiler tek başına yeterli olmayabilir. İCG® PARTNERS olarak yaklaşımımızın temelinde üç unsur bulunur:
1. Bütüncül Yaklaşım
Çalışma iznini şirketinizden, işinizden ve Türkiye’deki ticari yapılanmanızdan bağımsız değerlendirmiyoruz.
2. Entegre Hizmet Modeli
Şirket kuruluşundan vergi planlamasına, bordrodan çalışma iznine, sanal ofisten banka hesabına kadar ihtiyaç duyabileceğiniz hizmetleri tek çatı altında planlayabiliyoruz.
3. Maliyet Odaklı Paketleme
Birden fazla hizmete ihtiyaç duyan girişimciler için hizmetlerin birlikte planlanması, operasyonun daha koordineli yürütülmesine ve uygun maliyetli paket çözümler oluşturulmasına yardımcı olabilir.
Bu nedenle İCG® PARTNERS, yalnızca bir çalışma izni danışmanı olarak değil, Türkiye’de ticari hayatınızı kurmanız ve yönetmeniz için ihtiyaç duyabileceğiniz profesyonel hizmetleri bir araya getiren bütüncül bir iş ortağı olarak konumlanmaktadır.
Türkiye’de Çalışmak İstiyorsanız Süreci Doğru Planlayın
Türkiye’de çalışma izni almak isteyen bir yabancı için en doğru başlangıç noktası, başvuru yapmadan önce mevcut durumun profesyonel şekilde değerlendirilmesidir.
Türkiye’de misiniz?
Bir ikamet izniniz var mı?
Türkiye’de bir şirketiniz bulunuyor mu?
Bir şirket kurmayı mı planlıyorsunuz?
Şirket ortağı mısınız?
Bir Türk şirketinde mi çalışacaksınız?
Türkiye dışında mısınız?
Çalışacağınız pozisyon nedir?
İşvereninizin mevcut durumu çalışma izni başvurusu için uygun mu?
Bu soruların cevapları, izlenecek sürecin belirlenmesinde önem taşıyabilir. İCG® PARTNERS, İstanbul’dan Türkiye’de çalışma izni almak isteyen yabancılara bu sürecin değerlendirilmesi, planlanması ve yürütülmesi konusunda profesyonel danışmanlık sunmaktadır.
Çalışma İzni Sıkça Sorulan Sorular
Türkiye’de çalışmak için çalışma izni almak zorunlu mu?
İlgili mevzuat kapsamında bulunan yabancıların Türkiye’de çalışmaya başlamadan önce çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti alması gerekir. Hangi uygulamanın geçerli olduğu kişinin durumuna ve mevzuattaki şartlara göre belirlenir.
Türkiye’de ikamet iznim var. Çalışma izni alabilir miyim?
Belirli şartları taşıyan ve Türkiye’de en az altı ay süreli geçerli ikamet izni bulunan yabancılar için yurt içinden çalışma izni başvurusu yapılabilmektedir. Ancak her başvuru kendi şartları içerisinde değerlendirilmelidir.
Türkiye dışında bulunuyorsam çalışma izni alabilir miyim?
Evet. Yurt dışında bulunan yabancılar için farklı bir başvuru prosedürü bulunmaktadır. Süreç Türkiye’nin ilgili dış temsilciliğinde başlayan ve Türkiye’deki işveren tarafından e-İzin sisteminde devam ettirilen aşamalardan oluşabilir.
Şirket kurarak kendi işimde çalışabilir miyim?
Yabancı girişimcilerin şirket ortaklığı ve çalışma izni durumları, şirket yapısı ve ilgili mevzuattaki değerlendirme kriterleri çerçevesinde ayrıca incelenmelidir. İCG® PARTNERS, şirket kuruluşu ile çalışma izni sürecinin birlikte planlanmasına yönelik danışmanlık sağlayabilir.
Çalışma izni başvurusunu İCG® PARTNERS takip edebilir mi?
İhtiyaç duyulan yetkilendirme ve başvuru koşulları çerçevesinde çalışma izni başvuru sürecinin hazırlanması, elektronik başvuru işlemlerinin koordinasyonu ve süreç takibi konusunda danışmanlık sunuyoruz.
Çalışma izni alındıktan sonra SGK işlemleri gerekiyor mu?
Çalışma izni alan yabancılar ve yabancı çalıştıran işverenler bakımından sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yükümlülükler bulunmaktadır.
Türkiye’de Çalışma Hayatınıza Güvenli Bir Başlangıç Yapın 
Türkiye’de çalışma izni almak, yalnızca resmi bir başvurunun tamamlanmasından ibaret değildir. Özellikle Türkiye’de şirket kurmayı, yatırım yapmayı veya uzun vadeli ticari faaliyet yürütmeyi planlayan yabancılar açısından çalışma izni, daha geniş bir ticari yapılanma ve operasyon planının parçasıdır.
İCG® PARTNERS olarak İstanbul merkezli danışmanlık hizmetimizle çalışma izni sürecinizi, şirketinizin ve ticari faaliyetlerinizin genel ihtiyaçlarıyla birlikte değerlendiriyoruz.
Şirket kuruluşu, hukuki danışmanlık, mali danışmanlık, bordro, SGK, sanal ofis, banka hesabı, oturum izni, marka tescili ve çalışma izni gibi ihtiyaçlarınızı bütüncül bir hizmet modeli içerisinde planlayarak Türkiye’de iş hayatınıza daha düzenli ve koordineli bir başlangıç yapmanıza yardımcı oluyoruz.
İhtiyaçlarınıza göre şekillendirilen paket hizmet modelimiz, farklı profesyonellerle ayrı ayrı çalışmanın operasyonel yükünü azaltırken, birden fazla ticari ihtiyacın tek bir danışmanlık çatısı altında koordinasyonunu mümkün kılar.
Çalışma izni sürecinizi profesyonel olarak planlamak için İCG® PARTNERS ile iletişime geçin.
Türkiye’de çalışmak, şirket kurmak veya ticari faaliyetlerinizi başlatmak için ihtiyaç duyduğunuz hizmetleri birlikte planlayalım.
Etiket: çalışma izni danışmanlığı, Türkiye çalışma izni, yabancılar için çalışma izni, çalışma izni alma, İstanbul çalışma izni danışmanlığı, yabancı çalışma izni, Türkiye yabancı çalışma izni, çalışma izni başvurusu, çalışma izni uzatma, yabancı işçi çalışma izni, yabancı girişimci çalışma izni, şirket ortağı çalışma izni, Türkiye’de çalışma izni, “Türkiye’de nasıl çalışma izni alınır?”, “çalışma izni için gerekli belgeler”, “İstanbul çalışma izni”, “yabancı olarak Türkiye’de çalışmak”, “Türkiye’de şirket kurup çalışma izni almak”, “yabancı şirket ortağı çalışma izni”
